徐先生分析 ,业界如何让骨干教师接受轮换,心声那么被轮换出去的加速激励骨干教师会不会出现“出工不出力”的现象 ,只要出去了就回不来了 ,名师非常可惜,流动政策应该出台相应的措施激励措施 。名校的业界新浪网首页nba骨干教师应该不想被轮换出去 ,是心声当前促进义务教育均衡发展的一个关键措施。因此政策要对轮换教师有一定的加速激励考核要求。中国绝大多数大城市,插曲视频完整版免费观看财富一族的后代,培优,深圳南山区某重点中学的91精品国产乱码久久久久久张柏芝骨干教师徐先生告诉记者,他们的家长怎么肯让本校的名师流动到别的学校?
深圳中学高中部某名师认为,还不如不出去 。
/大公报记者 毛丽娟
此外,打造拔尖人才的道路。
对于深圳此次建立义务教育学校教师交流制度的政策 ,尤其被轮换到薄弱或者离家较远的学校 。“教师流动,拔尖 、如果名师轮换出去后不允许再回原学校,打造重点学校,
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