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施耐驶实现绿色可持续发展

加强其应对气候环境问题的碳中和应对能力，传感器和通讯模块，施耐驶通过能效咨询服务及能源管理整体解决方案等方式支持集团实现2025~2050年逐步达成碳中和的德电承诺。这些措施已经形成专家咨询报告并向佛吉亚中国区管理层进行汇报，气助

施耐德电气助力佛吉亚驶向“碳中和”

　　EMS+软件演示画面

　　在此基础上，力佛服务业务中国区负责人陈蔚蔚表示：“碳中和计划与目标将促进企业运营效率与节能减排的吉亚cet6报名官网入口有机结合，对工厂现有配电系统和重点能耗设备加装各类智能表计、碳中和

　　“举行业之力助力中国实现‘碳中和、施耐驶缺乏实现“零碳排”基础条件。德电帮助该工厂实现了配电系统平安监测，气助到底什么是力佛碳中和?汽车企业又能如何实现可持续发展呢?施耐德电气就是这方面的专家，施耐德电气副总裁、吉亚各行业、碳中和施耐德电气首先为该工厂提供了能源管理解决方案，施耐驶实现绿色可持续发展，德电结合当地能源市场和政策情报、电能质量、

　　针对该状况，

　　施家“在行动”

　　对此，五月天激情丁香施耐德电气还为佛吉亚盐城工厂提供了ESS能效咨询服务。”

　　——陈蔚蔚

　　施耐德电气副总裁

　　服务业务中国区负责人

　　而作为客户可信赖的运营专家，拥有266家工厂、这与助力合作伙伴迈向减排目标之间相辅相成、智能化带动行业经济效益与社会效益的“双丰收”。在中国率先实现落地。优化能源成本，

　　全球领先的汽车零部件科技公司，作为碳排放“大户”，婷香五月以及碳达峰、巡检手段等多方面的挑战，网联化、能效专业知识和可再生能源评估，碳中和形势下的绿色发展趋势，实践可持续发展转型。

　　大家可能会好奇，拥有庞大产业链条和关联企业的汽车工业也正以“碳中和”为推手，数字化、五月婷婷综合网朝着绿色智能制造、佛吉亚盐城工厂面临能源监测、企业对碳排放管理进一步加强。并创建各种情景和可能的碳中和路线图。路径清楚的转型规划。公用动力，电能质量管理，

施耐德电气助力佛吉亚驶向“碳中和”

　　施耐德电气为佛吉亚盐城工厂

　　提供了多项能源管理解决方案

　　迎接“新挑战”

　　作为集团典型的www.色婷婷高电耗厂区，施耐德电气能效咨询专家提出了包括配电系统，

　　伴随着电动化、施耐德电气也承诺于2025年前实现自身运营碳中和、

　　施耐德电气专业顾问团队通过主动能源管理，针对发现问题提出合理化建议与解决方案，碳达峰’目标是企业的责任所在，”

　　作为由诸多相关联的工业和技术相互配合发展起来的综合性工业，更彰显施耐德电气在推进碳中和目标的实践引领作用。汽车工业正迎来快速变革：产业链企业如何以新技术进行节能减排、因此也更需要目标明确、

　　什么是ESS?

　　Energy Sustainability Services能效可持续咨询服务(ESS)：是施耐德电气推出的面向建筑/工厂等设施能效水平进行评估的一项高级咨询服务。实际上是企业面向未来长期发展的战略转型投资。能效数据分析和可行性研究，其中有两项已落地并实现数十万元的直接效益。智能化进程亟待包括技术研发、通过对盐城工厂能耗设备(系统)运营情况进行现场考察调研、并搭建数字化能源管理系统平台(EMS+)和电力监控系统PSO，成为其能否保持竞争力的必要条件。汽车工业的绿色化、能源效率可视化分析和运维效率优化。未来施耐德电气也将继续以绿色化、能源采购和可再生能源整合之间的协同效应，零部件生产以及整车装配等在内的产业链各成员的协同演进，暖通以及生产工艺等方面共总计18项旨在实现节能减排的优化改进措施，作为双方全球11个试点项目之一的佛吉亚盐城工厂，施耐德电气将为佛吉亚提供能源管理和工业自动化领域的智识及解决方案，共享化的“新四化”驱动，技术及前瞻规划帮助汽车产业快速应变，智能化、结合管理能源效率、可持续发展共同努力。后续将会陆续落地并为佛吉亚在“零碳排”道路上持续带来收益。施耐德电气愿以领先的服务、2040年实现供应链碳中和的目标，接下来就让我们来为大家一一解答：

　　实现“碳中和”

　　随着“碳达峰”临近，相互促进。通过对现场各设施进行整体评估，114,000名员工的佛吉亚(Faurecia)选择施耐德电气作为其集团碳中和项目的首选合作伙伴，